Por que nunca houve um momento melhor para se tornar uma fundadora do sexo feminino

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Não há como negar as realidades de começando um negócio não são nada menos do que desafiadores. Você tem uma tecnologia em rápida evolução para acompanhar, aumento da concorrência, custos operacionais mais altos e sem mencionar a incerteza geral que sempre vem com a fundação de um novo negócio – “Minha ideia terá sucesso?” No entanto, apesar do que parece ser uma lista interminável de obstáculos, três mudanças importantes acontecendo agora podem significar que as fundadoras têm mais chance de chegar a esse sonho. estado de “unicórnio”.

Continue lendo para aprender três maneiras pelas quais o cenário das startups femininas está mudando e como você pode tirar proveito disso:

Turno 1: O espaço do Venture Capital está se tornando mais inclusivo para as mulheres

Para fundadoras do sexo feminino, a mera menção de capital de risco parece quase um tema tabu, com empresas lideradas por mulheres garantindo somente 2% de financiamento de capital de risco em 2021. Mas a mudança para esse número decepcionantemente baixo de longa data pode finalmente estar no horizonte.

Descobertas do recém-lançado 2021 Revisão Anual de Financiamento para Fundadoras mostram avanços revolucionários para empresas lideradas por mulheres em IPOs, rodadas de crescimento e aquisições.

Em termos de financiamento geral em 2021, as startups fundadas por mulheres nos EUA levantaram US$ 54,6 bilhões em 3.871 negócios financiados por capital, representando um aumento impressionante de 146% em comparação com os números de 2020 de US$ 22,6 bilhões em 2.641 negócios.

Outra grande lição do relatório do Female Founders Fund é o rápido aumento de negócios de unicórnio fundados por mulherescom dados de 2021 mostrando um aumento de 4x no número de empresas lideradas por mulheres alcançando o status de unicórnio em comparação com 2020. São muitas startups femininas de propriedade privada com avaliações superiores a 1 bilhão agora circulando em nossa economia global.

A estrela do tênis altamente influente, Serena Williams, também ajudou neste incentivo de mulheres no espaço de Venture Capital com sua empresa de capital de risco em estágio inicial, Serena Ventures, levantando fundos iniciais de US$ 111 milhões e prometendo implementar uma equipe diversificada responsável quando se trata de alocar investimentos. “A única maneira de as pessoas conseguirem financiamento é se pessoas como eu, mulheres e pessoas de cor, estiverem realmente assinando os cheques”, disse Williams em um recente relatório. entrevista com Interno. Até agora, das mais de 60 empresas em que a Serena Ventures investiu, 53% dos fundadores são mulheres e 47% são negros. Um grande começo para a empresa de capital de risco relativamente nova.

Embora o espaço de Venture Capital ainda tenha um longo caminho a percorrer antes de começarmos a ver um campo de jogo mais igualitário, não há como negar que esse tipo de impulso rápido está ajudando a pavimentar o caminho, criando mais oportunidades de financiamento para fundadoras do que nunca em todo o mundo. história do financiamento de VC. Mas esse impulso de financiamento feminino continuará? Isso nos leva à nossa próxima mudança no startup feminina espaço.

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Turno 2: Mulheres fundadoras estão prosperando após o desastre econômico e as mudanças no estilo de vida provocadas pela pandemia

Quando a pandemia chegou, as mulheres foram severamente impactadas quando se tratava de perda de emprego. Um relatório australiano do Instituto Grattan afirma que no pico do Covid-19 em abril de 2020, quase 8% das mulheres australianas perderam seus empregos, e o total de horas trabalhadas das mulheres caiu 12%. Os números em comparação para os homens foram de 4% e 7%. Isso se deve em grande parte ao fato de as mulheres dominarem alguns dos setores mais atingidos, incluindo o setor de serviços, varejo, hotelaria e turismo – todos ocupados desproporcionalmente por mulheres e empregos em que trabalhar em casa geralmente não é uma opção.

Apesar dos reveses devastadores para o emprego das mulheres, a pandemia alimentou uma nova onda de empresárias determinadas a retomar o controle e obter renda iniciando seus próprios pequenos negócios em casa. UMA Gosto pesquisa descobriu que impressionantes 40% das mulheres empreendedoras lançaram seus negócios como resultado direto da pandemia.

O LinkedIn espelhou essas descobertas, fornecendo a O Washington Post com dados que mostram membros do sexo feminino na plataforma que mudaram seu título para “fundador” durante a pandemia tiveram mais que DOBRADO quando comparado à média pré-pandemia. Mas esse novo boom de fundadoras do sexo feminino durará agora que o auge da pandemia acabou?

Uma pesquisa de 2021 da empresa de busca de emprego dos EUA, Jobflexdescobriu que 68% das mulheres americanas preferiram continuar trabalhando 100% remotamente assim que a pandemia terminou, com 60% das mulheres pesquisadas afirmando que deixariam sua posição atual se não pudessem continuar trabalhando totalmente remotamente.

Isso mostra claramente a mudança dramática nas normas do estilo de vida profissional provocada pela pandemia, o que significa que, mais do que nunca, as mulheres estão priorizando as oportunidades de trabalho em casa e, se não forem encontradas, muitas recorrerão ao empreendedorismo para criar suas próprias oportunidades.

Em outras palavras, as fundadoras estão crescendo rapidamente agora que as mulheres tiveram um gostinho desse trabalho em equilíbrio com a vida doméstica – e por causa disso, elas estão ainda mais determinadas a ter sucesso.

Então, como isso ajuda mulheres empreendedoras que estão começando? Isso nos leva à terceira e mais importante mudança no cenário das startups femininas.

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Turno 3: Mulheres em andamento agora têm acesso acelerado a renomadas fundadoras na ponta dos dedos

Com mais fundadoras entrando rapidamente no mundo do empreendedorismo (e dominando o espaço enquanto estão nele), mais comum se tornará para empreendedoras estabelecidas compartilhar sua experiência de fundadora.

Toda semana, tenho o luxo de conversar com algumas das mulheres mais inspiradoras do espaço empreendedor feminino através do podcast Female Startup Club. Uma das principais lutas que surge muito mesmo entre as fundadoras mais bem sucedidas é a sensação de solidão ao abrir uma empresa. Por esse motivo, eles estão sempre ansiosos para compartilhar suas histórias e realmente suportar tudo, se isso significar que podem ajudar os outros a evitar erros dispendiosos, além de se beneficiarem de seus sucessos comprovados.

Para fundadoras do sexo feminino que estão começando, ser capaz de ouvir, aprender e implementar conselhos diretos de líderes conceituados do setor que estiveram na mesma posição antes e conseguiram com sucesso, é extremamente poderoso.

As mulheres em progresso essencialmente agora têm os meios para aprender mais rápido e mais inteligente do que nunca, e com a indústria de podcasts deve crescer para US $ 94,88 bilhões até 2028, de acordo com Relatório da indústria da Grand View Research 2021é certo que esta plataforma continuará a ser uma importante fonte de educação para futuros empreendedores.

Isso não só faz com que toda a experiência empreendedora um pouco menos solitário, mas também está dando aos recém-chegados as ferramentas, insights e confiança de que precisam para chegar ao próximo nível, e talvez um dia, o status de unicórnio.

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